Le développement d’une entreprise peut être compromis en cas de
décès brutal d’une ressource humaine indispensable :
le dirigeant ou un associé, un ingénieur expérimenté, un technicien ou expert compétent, etc.
Si cette personne appelée généralement « Homme Clé » n’est pas remplacée rapidement, les activités de l’entreprise pourraient être fortement perturbées voire stoppées.
le dirigeant ou un associé, un ingénieur expérimenté, un technicien ou expert compétent, etc.
Si cette personne appelée généralement « Homme Clé » n’est pas remplacée rapidement, les activités de l’entreprise pourraient être fortement perturbées voire stoppées.
